تُعتبر عملية تقييم الأداء من العناصر الأساسية في إدارة الموارد البشرية التي تساهم في تحقيق الأهداف المؤسسية وتطوير القوى العاملة. إنها عملية دورية تسمح للمؤسسات بتقييم أداء موظفيها ...
أقرأ المزيد